1月16日，達內(nèi)嵌入式教學總監(jiān)張繼文、企業(yè)合作經(jīng)理聶翠一行來到北京博得交通設(shè)備有限公司（以下簡稱“博得”）總部進行參訪交流。

博得電氣副總工程師劉付亮先生、電器部部長郭凱波先生、Web開發(fā)工程師宋文君女士、人事部招聘主管李健女士等代表公司接待了來賓。

此行是達內(nèi)開展的“百家名企行”系列參訪活動的第十站，旨在了解第一手企業(yè)對人才的真實需求，了解企業(yè)和業(yè)界最新的技術(shù)變化的同時同步更新課程，為企業(yè)定制培養(yǎng)實用性人才，真正做到企業(yè)與人才間的零對接，保障達內(nèi)學員能學到最新、最實用的技術(shù)。

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企業(yè)透視

北京博得交通設(shè)備有限公司是中國第一家專門從事鐵路客車車門系統(tǒng)制造的合資企業(yè)，目前擁有自己的專業(yè)研發(fā)團隊，依據(jù)國內(nèi)市場的需求和國際發(fā)展的需要，研究出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的新型電動內(nèi)藏門，新型塞拉門以及站臺安全門系統(tǒng)。

北京博得交通設(shè)備有限公司奉行“求真、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以博得品牌為龍頭，以車門專業(yè)化生產(chǎn)為方向，以引領(lǐng)車門行業(yè)發(fā)展為目的。在正確戰(zhàn)略指引下，朝著“國內(nèi)車門系統(tǒng)制造商中受人尊敬的標桿企業(yè)”的愿景目標而努力，致力成長為全國乃至全世界軌道車門系統(tǒng)最具實力和影響力的企業(yè)。

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參訪交流

首先，博得人事部招聘主管李健女士帶領(lǐng)達內(nèi)一行來到了公司會議室，給大家詳細介紹了博得公司的總體情況。

博得人事部招聘主管李健女士

針對以往達內(nèi)學員在博得入職后的情況反饋，博得人事部招聘主管李健女士表示，達內(nèi)的學員品質(zhì)很高，學習能力可以，技術(shù)能夠上手，工作態(tài)度比較好，能夠很好服從企業(yè)的工作安排，學習積極性也比較高，很快的熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)，參與到項目之中。

博得公司對于企業(yè)員工會進行學習方面的支持，達內(nèi)學員在入職之后，會安排一個資深技術(shù)進行工作上的指點，能夠讓他們很快的適應(yīng)到企業(yè)當中。

明年博得公司會有大量的用人需求，也會從達內(nèi)這邊進行招聘，這里希望達內(nèi)的學員除了必要的技術(shù)基礎(chǔ)之外，對于溝通、性格和學習態(tài)度等綜合素質(zhì)也有要求，我們招聘的時候也比較看中。

博得電氣副總工程師劉付亮先生

博得電氣副總工程師劉付亮先生表示，通過觀察2017年在達內(nèi)招聘的員工來看，學員的質(zhì)量很高，跟我們企業(yè)的用人需求是比較符合的，我們公司對用人的要求比較高，一般大學本科對口專業(yè)的都可能做不了，所以比較難招，通過達內(nèi)這個渠道，可以幫助我們解決這個問題，還是比較感謝達內(nèi)的。

達內(nèi)這邊今天能夠來到我們企業(yè)進行參訪，我還是比較意外的，也說明你們對學員比較負責，我在想，能不能讓我們企業(yè)參與到培訓(xùn)的過程中，我們也可以選擇一些適合企業(yè)的學員，能夠在畢業(yè)后到我們公司入職。

達內(nèi)嵌入式教學總監(jiān)張繼文老師

達內(nèi)嵌入式教學總監(jiān)張繼文老師向博得公司介紹了達內(nèi)最新的技術(shù)課程，表示如果有可能的話可以通過某種合作方式讓企業(yè)參與到課程，幫助企業(yè)更針對性培養(yǎng)人才，讓達內(nèi)學員就業(yè)更具競爭力，找到自己滿意的好工作。

參訪活動結(jié)束后，達內(nèi)一行在博得公司門前合影留念。

感謝博得公司的配合交流，達內(nèi)一行順利了解到目前市場技術(shù)的變化和企業(yè)真正的內(nèi)需，對于達內(nèi)課程的技術(shù)、項目升級和優(yōu)化也給予了參考方向。