12月13日，達(dá)內(nèi)技術(shù)副總裁郭陟、Java培優(yōu)教研總監(jiān)、企業(yè)合作經(jīng)理王艷芝老師一行來到贊同科技發(fā)展有限公司。

參訪活動得到了贊同科技的大力支持，贊同科技技術(shù)副總郭陽、招聘經(jīng)理王超相繼對達(dá)內(nèi)參訪團(tuán)隊感興趣的企業(yè)最新技術(shù)、人才招聘計劃以及對達(dá)內(nèi)學(xué)員工作反饋等問題做了詳細(xì)深入的交流。

1，企業(yè)透視

贊同科技發(fā)展有限公司成立于1993年，是集金融軟件開發(fā)、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。堅持成為“專業(yè)金融解決方案提供商”是贊同科技的目標(biāo)，保持與世界先進(jìn)技術(shù)同步是公司生存發(fā)展的核心。

目前主要客戶有：中國工商銀行，中國建設(shè)銀行，交通銀行，廣東發(fā)展銀行，北京銀行，深圳發(fā)展銀行，中信銀行，渤海銀行，恒豐銀行，及眾多城市商業(yè)銀行和地方農(nóng)信等。

贊同公司在銀行金融領(lǐng)域擁有獨(dú)立自主的軟件知識產(chǎn)品，豐富靈活的解決方案，持續(xù)大量的成功案例，在銀行專業(yè)領(lǐng)域擁有很強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。

2，參訪交流

在簡單的歡迎之后，贊同科技招聘經(jīng)理王超邀請來到了會議室，開始了訪談環(huán)節(jié)。

左一 贊同科技招聘經(jīng)理 王超

贊同科技招聘經(jīng)理王超先生開場介紹了贊同科技2018年的招聘計劃和人才需求情況。2017年贊同科技1月-10月累計錄用達(dá)內(nèi)學(xué)員 369 名，2018年，企業(yè)也將擴(kuò)大規(guī)模，對于人才需求較大，將招聘達(dá)內(nèi)學(xué)員人數(shù)增長30%-50%，同時也提出了本地化招聘的需求，讓達(dá)內(nèi)團(tuán)隊對贊同科技招聘情況有了總體認(rèn)識。

達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)技術(shù)副總裁 郭陟

聽完介紹后，達(dá)內(nèi)技術(shù)副總裁郭陟針對贊同科技的招聘情況提出問題，并想了解達(dá)內(nèi)學(xué)員在企業(yè)中的表現(xiàn)以及在一線項目開發(fā)的過程中有哪些需要提升的能力。

王經(jīng)理表示，根據(jù)一線項目經(jīng)理反饋，達(dá)內(nèi)的學(xué)員品質(zhì)很高，學(xué)習(xí)能力可以，技術(shù)能夠上手，工作態(tài)度較好，但是技術(shù)瓶頸高度低一些，希望達(dá)內(nèi)的學(xué)員除了有扎實的基礎(chǔ)知識外，對金融行業(yè)的行業(yè)知識能夠有一定了解。

贊同科技這幾年的技術(shù)發(fā)展的比較快，可以協(xié)助達(dá)內(nèi)在課程優(yōu)化中，能夠和企業(yè)需求最大程度的匹配，共同探索挖掘未來幾年發(fā)展的方向。

右二 達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)Java培優(yōu)教學(xué)總監(jiān) 陳子樞

接著，達(dá)內(nèi)Java培優(yōu)教學(xué)總監(jiān)陳子樞向贊同科技介紹達(dá)內(nèi)目前“因材施教，分級培優(yōu)”教學(xué)模式，Java課程的就業(yè)、培優(yōu)、才高班進(jìn)行詳細(xì)的解讀。想要了解達(dá)內(nèi)培訓(xùn)的技能在企業(yè)是否夠用？我們差的地方在哪里？

贊同科技技術(shù)副總 郭陽

贊同科技技術(shù)副總郭陽表示一線對達(dá)內(nèi)學(xué)員比較認(rèn)可，目前贊同科技的項目經(jīng)理、總監(jiān)都有達(dá)內(nèi)的學(xué)生，大家都有一個基礎(chǔ)的共識，能夠讓新來的盡快接觸項目開發(fā)，希望達(dá)內(nèi)企業(yè)合作老師和贊同的HR能夠進(jìn)行深度溝通，更精準(zhǔn)的識別優(yōu)秀學(xué)員，贊同方面可以幫助達(dá)內(nèi)學(xué)員進(jìn)行更多的職業(yè)規(guī)劃，能夠從達(dá)內(nèi)招的來，在贊同留得住。

贊同科技的發(fā)展需要大量優(yōu)秀的人才支撐，快速發(fā)展的金融行業(yè)也要求公司推出更穩(wěn)定、更靈活、更便捷的產(chǎn)品，希望通過和達(dá)內(nèi)進(jìn)行更深層次的合作，讓更多的優(yōu)秀學(xué)員加入到贊同的事業(yè)中，與贊同一道成長！

最后，雙方探討了深入合作的模式，企業(yè)希望與達(dá)內(nèi)建立更深入的合作關(guān)系，實施企業(yè)定制班計劃，有針對性培養(yǎng)人才，加強(qiáng)學(xué)員綜合素質(zhì)水平，提高學(xué)員職業(yè)競爭力，再次對達(dá)內(nèi)學(xué)員的技術(shù)能力和學(xué)習(xí)能力表示肯定，對于后期深度合作的模式也有了初級的方案。

參訪交流結(jié)束后，達(dá)內(nèi)一行與贊同科技團(tuán)隊在門前合影留念

感謝贊同科技的配合交流，本次百家企業(yè)行第二站“贊同科技行”非常順利，達(dá)內(nèi)一行做了充分的準(zhǔn)備，會議內(nèi)容順暢，涉及到的問題也有初步的落地思路，對于達(dá)內(nèi)課程的技術(shù)、項目升級和優(yōu)化也給予了參考方向。