想要進入互聯(lián)網(wǎng)公司，互聯(lián)網(wǎng)公司需要哪方面的人才，哪些崗位薪資高?這是在互聯(lián)網(wǎng)門檻的小白很糾結(jié)的問題，想要參加IT培訓，擔心培訓完崗位不熱門，結(jié)果不需要啦!很糾結(jié)，所以針對這點小編總結(jié)了一下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)哪些職位比較有前途?如何選擇?希望對你有所幫助。

下面我們就用數(shù)據(jù)來一一分析。

1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)哪些職位比較有前途?如何選擇?互聯(lián)網(wǎng)公司需求哪些人才?

整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是建立在計算機技術(shù)開發(fā)的基礎(chǔ)之上，因此該行業(yè)對于技術(shù)類人才的需求占了45%左右。

然而現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品模仿非常嚴重，新產(chǎn)品上線不久往往就有很多的競爭者，加之現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中技術(shù)越來越不能成為其壁壘，那么，除了產(chǎn)品自身優(yōu)秀外，市場和運營的作用就非常關(guān)鍵，可以說決定著產(chǎn)品的前途和命運。

所以我們從上圖可以看到，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對于市場和運營的人才需求比例也非常大。從排在前三類職位的細分職業(yè)來看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對研發(fā)工程師，銷售人員，運營專員的需求分別占了各自所屬職位的一半以上。

2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)哪些職位比較有前途?如何選擇?哪一類職業(yè)更搶手?

根據(jù)職位從開放到關(guān)閉時所經(jīng)歷的平均天數(shù)來衡量各個職位的難易招程度，進行分析哪類職業(yè)更搶手。

從上圖可以看到，互聯(lián)網(wǎng)公司招聘一名營銷人員平均需要54.4天時間，可謂互聯(lián)網(wǎng)最難招的職位，排名前五的最難招職位中，有2個職位都屬于市場與銷售類別，這應(yīng)該是和目前互聯(lián)網(wǎng)大量to C項目的創(chuàng)立，對市場與銷售人員的龐大需求量成正相關(guān)，同時由于互聯(lián)網(wǎng)市場類職位的起薪相對較低，也成為了該類職位難招到人的制約因素。

我們看到，互聯(lián)網(wǎng)最易招的5種職位中，有四種均屬于職能類別的職位，表明互聯(lián)網(wǎng)對這類職位人員的需求量不大。

我們發(fā)現(xiàn)前段時間興起的新興職位：程序員鼓勵師屬于互聯(lián)網(wǎng)最易招的職位，一方面是目前行業(yè)內(nèi)公司對該職位需求量較小，要求不高，另一方面由于其有趣的工作職責要求，吸引了很多年輕女性前來應(yīng)聘。

3、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)哪些職位比較有前途?如何選擇?互聯(lián)網(wǎng)工作年限與對應(yīng)月薪

上圖可以看到，前5年里，技術(shù)和產(chǎn)品類別的職位年薪屬于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中較高的群體，工作5年后，運營類別的職位年薪有了較大的漲幅，后期甚至超過了做產(chǎn)品的人員。職能部門的人員前期薪酬相對較低，工作10年以上，薪酬和市場，設(shè)計相關(guān)職位人員達到同一層次。

4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)哪些職位比較有前途?如何選擇?各個城市互聯(lián)網(wǎng)公司發(fā)展狀況

選取了互聯(lián)網(wǎng)公司最集中，排名前五的城市，可以看到，上海的非天使輪公司占比最多，上市公司占比也最高，表明上海的創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展還不錯，準備創(chuàng)業(yè)的小伙伴們可以考慮以上海作為創(chuàng)業(yè)地。

5、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)哪些職位比較有前途?如何選擇?各細分領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司對人才需求如何?

根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公司的細分行業(yè)，我對每個行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司的每日平均崗位數(shù)，平均月薪，平均公司規(guī)模進行了統(tǒng)計，可以看到，移動互聯(lián)網(wǎng)，搜索，大數(shù)據(jù)和游戲行業(yè)的公司發(fā)展都不錯，薪酬待遇相應(yīng)也屬于行業(yè)的前列。